الحد الأدنى للأجور وساعات العمل القصوى في هولندا

نبذة

يحدد القانون الهولندي حداً أدنى لأجر الساعة يتغير مرتين سنوياً، وحدوداً لساعات العمل لمن بلغ 18 سنة.

أهم النقاط

• من 1 يوليو 2026: 14.99 يورو للساعة لمن عمره 21 سنة فأكثر.
• لمن عمره 20 سنة 11.99 يورو، و19 سنة 8.99 يورو، و18 سنة 7.50 يورو.
• لمن عمره 17 سنة 5.92 يورو، و16 سنة 5.17 يورو، و15 سنة 4.50 يورو.
• منذ 2024 لا يوجد حد أدنى شهري أو أسبوعي ثابت، والدخل الشهري يعتمد على الساعات.
• يُعدَّل الأجر في 1 يناير و1 يوليو.
• لمن بلغ 18 سنة: 12 ساعة يومياً و60 أسبوعياً و55 كل 4 أسابيع و48 كل 16 أسبوعاً.
• راحة 11 ساعة بين أيام العمل و36 ساعة متواصلة أسبوعياً.
• من عمل أكثر من 5.5 ساعات يستحق استراحة 30 دقيقة على الأقل.

كيف تتصرف / الخطوات

• احسب أجرك الساعي وقارنه بجدول عمرك.
• اطلب جدول العمل مكتوباً.

الجهة الرسمية والرابط

الجهة المسؤولة هي الحكومة الهولندية، والصفحتان هما Minimum wage amounts على Government.nl وWorking Hours Act على Business.gov.nl.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.